Як приймати на роботу співробітника?
У будь-якій організації є наймані співробітники. Прийом на роботу нового співробітника супроводжується збором документів, медичним оглядом і перевіркою особистих даних здобувача. Звичайно, все залежить від особливостей організації, в якій він буде працювати. У цій статті ми розповімо, як приймати на роботу співробітника і які документи знадобляться для цього.
Необхідні документи
- паспорт;
- трудова книжка;
- страхове свідоцтво державного пенсійного страхування;
- ІПН;
- для чоловіків - документи військового обліку;
- документ про освіту (дипломи, атестати, сертифікати курсів або стажувань).
- в деяких випадках може знадобитися санітарна книжка.
Порядок прийому на роботу
- Переконайтеся, що новий співробітник підходить на вакантну посаду. Як це визначити, докладно написано в статті Як приймають на роботу.
- Отримайте від працівника необхідні документи. Зробіть необхідні ксерокопії.
- Прийміть від співробітника заяву про прийом на роботу. Ця вимога не є обов'язковим, але на практиці співробітник практично завжди його пише.
- Підпишіть з співробітником трудовий договір. У цьому документі повинен бути зазначений розмір заробітної плати, обов'язки сторін, посадові інструкції. Один примірник ви віддаєте працівникові.
- Оформіть наказ про прийом на роботу (ст. 68 ТК РФ). Наказ повинен бути оформлений в один день з трудовим договором.
- Внесіть в трудову книжку запис про працевлаштування.
Ми коротко розповіли про те, як приймати на роботу співробітника. Про нюанси прийому на роботу ви довідаєтеся зі статті Як взяти співробітника.
Як взяти працівника на роботу? Для прийому нового співробітника на роботу за всіма правилами існує встановлений законом перелік документів, які вимагаються як від наймача, так і від здобувача. Отже, як прийняти працівника на роботу?У співробітника повинні бути наступні…
Як взяти співробітника? Ухвалення на роботу людину - досить довга і іноді навіть нудна процедура. Тому, коли майбутній працівник проходить співбесіду і повністю підходить роботодавцю, залишається ще одне важливе питання - як прийняти на роботу співробітника. Давайте…
Які документи потрібні для роботи? Зусилля з працевлаштування увінчалися успіхом, роботодавець вас чекає - належить прийом на роботу. Які документи потрібно мати при собі? Їх перелік наводиться у статті 65 Трудового кодексу Російської Федерації. Отже, при вступі на роботу необхідно…