Як піти у декретну відпустку?

Найчастіше на останніх місяцях вагітності вже відчувається втома, важкість, хочеться побільше відпочивати. Якраз в такі моменти все частіше вагітні жінки починають замислюватися, як піти в декретну відпустку.

Йдемо в декрет

За всіма правилами, на тридцятому тижні лікар, який спостерігав вас під час вагітності, повинен віддати вам обмінну карту з усіма аналізами і обстеженнями і листок непрацездатності - лікарняний. Якраз він і буде потрібен при оформленні відпустки по вагітності та пологах. Право на таку відпустку має будь-яка вагітна жінка, яка працює, навіть якщо вона трудиться за контрактом, укладеним на дуже короткий час. Тривалість відпустки по вагітності та пологах можна дуже просто розрахувати самому:

• У більшість випадків це 140 календарних днів - 70 днів до пологів і 70 днів після пологів.
• У разі багатоплідної вагітності родової відпустка збільшується на чотирнадцять календарних днів і в цілому становить 84 дні, а післяпологовий відпустку автоматично збільшується до 110 днів. Якщо до цього додати 84 дні до родового відпустки, то у Вас вийде 194 дні декретної відпустки.
• У разі тяжких пологів, операції (кесарів розтин) або післяпологових ускладнень відпустка збільшується до 86 календарних днів.

Вибір дати виходу в декрет

Згідно з трудовим законодавством, відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами дається майбутній мамі на підставі її заяви на ім'я роботодавця і дати, зазначеної в листку непрацездатності. З цього виходить, що вагітна жінка може сама вибрати, коли їй йти у відпустку. Для того щоб вигідно для себе піти в декретну відпустку, потрібно врахувати безліч нюансів:

1. Якщо ви підете в декрет набагато пізніше дати, зазначеної в лікарняному листі, то розмір допомоги, яка виплачує держава, зменшиться, воно буде нараховуватися з дати фактичного виходу в декрет. Взяти компенсацію грошима за невикористану декретну відпустку неможливо, так як це не передбачено законодавством.
2. Пізній відхід у відпустка не відсуває дату закінчення відпустки. Таким чином, ви свідомо самі собі зменшуєте декретну відпустку.
3. У випадку, коли ви прекрасно себе почуваєте і розмір вашої заробітної плати істотно більше посібники, тоді повністю виправданим буде працювати до самих пологів. Зрештою вирішувати вам, виходячи зі свого самопочуття і стану здоров'я, коли і як йти у відпустку по вагітності та пологах.

Про те, які документи необхідно підготувати, читайте в статті Як піти у декрет.