Як стати керівником?

Багато людей мріють бути начальниками, керівниками, але далеко не всі роблять конкретні кроки для досягнення даної мети. У цій статті ми розглянемо, як саме стати керівником.

Кроки до посади керівника

1. Найвірніший шлях до досягнення посаді керівника - бездоганне виконання своїх службових обов'язків. Якщо клієнти, колеги та керівництво будуть упевнені в ваших професійних здібностях, ви рано чи пізно почнете підніматися вгору по кар'єрних сходах.
2. Допомагайте начальнику вирішувати його проблеми. Прийшовши на допомогу своєму безпосередньому керівнику, ви зможете заслужити його лояльність. Це може зіграти вирішальну роль у вашому просуванні по службі.
3. Намагайтеся робити так, щоб вас помітили. Для цього потрібно активно брати участь у нових проектах, проявляти ініціативу, загалом, виходити за межі своїх прямих обов'язків.
4. Відмінна можливість піднятися на рівень вище - вирішити проблему, за яку ніхто не хоче братися.
5. Важливо постаратися уникати демонстрації своїх амбіцій. Замість цього краще концентруватися на проблемі і її вирішенні, а не на власній незамінності в кожному проекті.
6. Не старайтесь оголосити про свої амбіції керівництва, особливо, якщо це може бути сприйнято як загроза посади начальника. Якщо і заводити подібна розмова, то будувати його слід у формі діалогу про ваш внесок в успіх компанії.
7. Постарайтеся знайти в компанії людини з більш високою посадою, у якого ви могли б чогось навчитися. Знайдіть можливість спільно попрацювати з ним. Вивчіть його сильні і слабкі сторони. Врахуйте досвід, але залишайтеся при цьому собою.
8. Намагайтеся побудувати гарні відносини зі своїми колегами. Якщо зайде мова про ваше підвищення, начальник, можливо, буде цікавитися думкою ваших колег.
9. Крім усього іншого, виховуйте в собі якості, без яких складно буде стати хорошим керівником. До них відносяться:
10. Уміння впливати на людей;
11. Впевненість у собі;
12. Стресостійкість;
13. Винахідливість;
14. Підприємливість;
15. Відповідальність;
16. Самостійність;
17. Наполегливість;
18. Товариськість;
19. Самодисципліна.

Детальніше про необхідні для керівника якостях ви зможете познайомитися у статті нашого сайту - Яким повинен бути керівник.

Далі розглянемо, які є достоїнства і недоліки у даній посаді.

Мінуси посаді керівника

• Досить важко буває відчувати весь тягар відповідальності за прийняті рішення і за роботу всього трудового колективу;
• Керівнику постійно доводиться шукати баланс між інтересами організації і своїх працівників;
• Нерідко прийняті керівником рішення зустрічають конфронтацію з боку колективу;
• Начальнику доводиться часто витрачати набагато більше часу на роботу (понаднормові, форс-мажор, переробки і т. Д.).

Плюси посаді керівника

• Відповідальність змушує керівника постійно розвиватися і працювати над собою. В результаті можна придбати дуже цінні якості;
• Керівна посада вчить мислити системно;
• Після форс-мажорних обставин на роботі домашні проблеми вирішуються з легкістю;
• Керівник має можливість встановлювати правильні і корисні контакти;
• Якщо керівництво - це те, чим ви хочете займатися, то все ваше робочий час буде витрачено не дарма.