Як розрахувати страховий стаж?

Кожен офіційно зареєстрований працівник зобов'язаний отримувати страховий стаж. На жаль, детальну інформацію про подібній процедурі знає дуже мала кількість населення. Незважаючи на те, що існує закон, який визначає всі умови і виплати. Але багато працівників піддаються обману і не отримують суму в повному обсязі. Тому в цій статті, ми детально розберемо питання про те, як розрахувати страховий стаж.

Страховий стаж

Для початку надамо основну інформацію про даній процедурі. Отже, існує закон «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття». Він призначається для того, щоб чітко визначити виплату страхового стажу в період, протягом якого працівник підлягає страхуванню у разі безробіття. У цей термін, роботодавець зобов'язаний щомісяця виплачувати суму мінімального страхового внеску.

Говорячи про те, як порахувати страховий стаж, варто відзначити, що підраховується трудовий стаж, починаючи з 1 січня 2001 року. Для цього існує Державний реєстр загальнообов'язкового державного соціального страхування, який має повну інформацію про кожну застраховану особу.

Види робіт і періоди, які включаються до страхового стажу

Розглянемо з яких цифр фрміруется безпосередньо кінцева сума страхового стажу.

• Періоди роботи будь-якого виду діяльності на території країни, якщо в цей час громадянином сплачувалися страхові внески.
• Періоди роботи будь-якого виду діяльності на території іншої країни за міжнародними договорами і при цьому проводилася сплата страхових внесків.
• Періоди роботи в державних службах та проходження військової служби.
• Періоди тимчасової непрацездатності, за які видавалися посібники соціального страхування.
• Періоди догляду за дитиною одного з батьків до того моменту, коли дитині виповнилося півтора року. У певних випадках, тривалість цього періоду може затягнутися до віку, коли дитині виповниться 3 роки.
• Періоди, в які видавалися допомоги по безробіттю.
• Періоди, в яких особа брало участь в громадських роботах, які оплачувалися.
• Періоди переїзду особи в іншу місцевість для працевлаштування, за направленням державної служби зайнятості.
• Періоди, тримання особи під вартою, відбування покарання в місцях ув'язнення, з необґрунтованих причин.
• Періоди, в які особа піддавалося репресії і реабілітації, з необґрунтованих причин.
• Періоди, догляду працездатною особою за тією особою, якому вже виповнилося 80 років.
•  Періоди, догляду працездатною особою за інвалідом I групи або дитиною - інвалідом.
• Періоди, в яких подружжя військовослужбовців осіб працюють за контрактом, не змогли працевлаштуватися, не більше п'яти років.

Підрахунки

Отже, страховий стаж підраховується по кожному місяцю. Якщо особа за певний місяць вніс оплату, менше ніж мінімальний страховий внесок, то даний період зараховують до страхового стажу. Розрахунки проводяться за формулою: ТП = Св: В, де:

• ТП - тривалість того чи іншого періоду, який зарахований до страхового стажу. Його визначають в місяцях.
• Св - сума, яка внесена особою на соціальне страхування в той чи інший місяць.
• В - мінімальний страховий внесок, який застрахована особа зобов'язаний оплачувати кожен місяць.

Отже, тепер ви обізнані про те, як вважається страховий стаж та про основні його умовах, про які найчастіше забувають застраховані особи. Пам'ятайте, що слід відразу дізнаватися всю інформацію про дану процедуру у представника державної страхової служби, щоб потім не виникли непорозуміння.

Крім того, потрібно переглядати закони, які передбачають подібні обов'язкові виплати. І, звичайно, стежити за тим, як змінюються ці закони, і які доповнення в них з'являються з часом.