Як написати характеристику з місця роботи?

Якщо Вам потрібна написати характеристику на працівника, то для початку потрібно з'ясувати у підлеглого, для чого вона йому потрібна. Від цього також залежить, як написати характеристику з місця роботи.

Характеристику можуть вимагати в поліції (наприклад, для повернення водійських прав) або в подібних органах (для судових розглядів, для видачі кредиту). У такому випадку в характеристиці вказуються тільки особисті якості співробітника. Зазвичай в характеристиці такого роду вказуються такі якості, як акуратність, ввічливість, обов'язковість, порядність, пунктуальність і подібні. Загалом якості, які говорять про те, що подібний випадок у його житті - це непорозуміння, виключення з правил (якщо це дійсно так).

Якщо потрібно характеристика для нового місця роботи, то крім особистих якостей (працелюбність, безконфліктність, здатність до навчання, комунікабельність), Ви повинні описати трудову діяльність на Вашому підприємстві, які посади займав співробітник, в які періоди часу це відбувалося. Вкажіть також інформацію про його ставлення до роботи, про ступінь відповідальності. Дайте майбутньому керівникові рекомендації про посади, яку, на Вашу думку, міг би займати Ваш співробітник. Не зупиняйтеся на освіту, це зайва інформація в характеристиці.
Обидва варіанти характеристик необхідно завірити підписом (з розшифровкою) і печаткою організації. 
Сьогодні стали популярними і усні характеристики.