Що таке kpi?
Дуже часто від людей можна почути запитання про те, що таке KPI. Сьогодні ми розкриємо цю загадку.
KPI, або Key Perfomance Indicators, в перекладі на російську означає "ключові показники ефективності". Це система оцінок, використовувана для визначення досягнення операційних і стратегічних цілей. Найчастіше використовується менеджерами в компаніях та фірмах. Організаціям необхідно тверезо оцінювати своє справжнє стан, а також перспективність обраної стратегії. KPI можна застосовувати в різних цілях, все залежить від того, що хоче організація. Основне застосування KPI знайшло у формуванні показника ефективності управлінського (адміністративного) персоналу. Припустимо, компанія ставить перед собою яку-небудь стратегічну задачу, показником ефективності буде сама поставлена задача. Ключові показники ефективності бувають двох видів: запізнілі і випереджальні. Запізнілі є показником виконання мети (завдання) після закінчення певного періоду. Випереджаючі використовуються для того, щоб впливати на поставлену мету, а якщо точніше, управляти нею. Це потрібно для досягнення завдань, які ставить перед собою компанія. Фахівці рекомендують проводити KPI поетапно, в наступному порядку:
- Схвалення проекту у керівництва.
- Підбір групи з виконання проекту.
- Реформа організації процесів у компанії.
- Вироблення спільного плану розвитку.
- Переконання персоналу в достоїнствах KPI.
Подальший процес залежить від специфіки компанії. Ось і все. Сподіваюся, тепер ви розумієте суть даного терміну і легко відповісте на запитання: «KPI - що це?