Як домогтися підвищення?

Деякі помилково вважають, що, виконуючи всі вказівки начальства, роблячи роботу більше своєї норми, вони неодмінно доб'ються успіху. Однак це не так. Навіщо Вас підвищувати і платити більше грошей, якщо Ви виконуєте ту ж роботу за маленьку суму? Але все ж, як домогтися підвищення? Про це ми зараз детально поговоримо.

Підвищення на роботі: тактика

1. Потрібно вміти «набивати» собі ціну. Як домогтися підвищення на роботі? Ваш головний ворог в цій справі - скромність. Поширюйте слух про великий досвід Вашої роботи, про безцінні якостях. Виконуйте роботу раніше покладеного терміну і постарайтеся якомога частіше звертати на даний факт увагу начальства.
2. Одягайтеся строго, але не намагайтеся виділятися по одягу серед своїх колег. Будьте акуратні. Безсумнівно, жирне волосся або брудні нігті не викличуть до Вас приємного відносини. Намагайтеся робити завдання, які відповідають Вашої кваліфікації або завдання, які можуть її підвищити. Варто звернути уваги на ті види робіт, при виконанні яких Ви будете часто зустрічатися з Вашим начальством. Тільки так керівництво зможе виділити і оцінити активних, розумних, енергійних співробітників. Тим більше що цінність таких якостей, як посидючість і старанність, сильно перебільшена.
3. Проводьте час з колегами, частіше спілкуйтеся. Адже саме таке спілкування допоможе обзавестися досить-таки хорошими і впливовими зв'язками, які можуть бути Вам корисні в майбутньому.
4. При розмові з начальством тримайтеся впевнено, з почуттям власної гідності, на питання відповідайте чітко, ясно, зрозуміло, дивлячись людині, з якою розмовляєте, в очі. Це буде краще впливати на зоровий контакт. Висловлюйте свою точку зору, пропонуйте нові ідеї та пропозиції щодо покращення роботи. Якщо начальство невдоволено Вашою роботою, постарайтеся зберегти спокій і відреагувати на критику гідно. Але не терпите приниження! Якщо Ваш начальник використовує нецензурну мову або переходить на особистості, то сміливо робіть йому зауваження і ставте на місце.

Як домогтися підвищення на роботі? Начальство дуже рідко зважується на підвищення своїх працівників. Тому ініціатором потрібно бути саме Вам. Насамперед, потрібно вибрати вдалий момент для прохання про підвищення. Такими моментами можуть бути закінчення якого-небудь нелегкого завдання, впровадження проекту, здача звіту або передсвятковий період. Ніколи не просіть підвищення усно: начальство може пообіцяти Вам це і відразу ж забути. Тому Ви повинні будете з'ясувати перспективи Вашого кар'єрного зростання у відділі кадрів підприємства, в якому Ви працюєте. Після цього Ви можете приступити до пропозиції про підвищення на посаді в письмовому вигляді, перераховуючи, які проекти Ви виконали, всі Ваші достоїнства і заслуги перед Вашою компанією. Також вкажіть, на яку посаду Ви б хотіли, щоб Вас перевели.

Якщо ж на дане прохання Вам відмовили, то можливі два результати: або продовжувати «набивати» собі ціну, або зайнятися пошуками нової роботи. І другий варіант більш реальний. Але при цьому завжди дивіться вперед. Спробуйте знайти для себе максимум інформації про цю фірму, так як деякі компанії не дають можливості підвищення по службі. Сподіваємося, що ця стаття дала вам деякі знання про те, як домогтися підвищення зарплати і підвищення на роботі.