Як поводитися з роботодавцем?

Перш ніж отримати бажану посаду в цікавій компанії, кожен кандидат проходить співбесіду. Щоб успішно витримати інтерв'ю з наймачем і отримати позитивну відповідь, необхідно знати, як правильно поводитися з роботодавцем. Адже найчастіше саме неуважність або просте незнання елементарних правил поведінки з начальством стають причиною відмови.

Існує ряд принципів, яких слід дотримуватися при вступі на роботу:

• Не спізнюватися на співбесіду. Пунктуальність оцінить будь директор, але в той же час не варто приїжджати занадто рано, оскільки це може бути невірно розцінено.
• Чи не бути надмірно розв'язним або затиснутим. Слід знайти золоту середину. Адже в першому випадку людина зазвичай здається поверховим, несерйозним, а в другому - надто невпевненим у собі, слабохарактерною.
• Не перебільшувати власні досягнення, знання, вміння і вже тим більше не приписувати собі якості, якими не володієте. Якщо про щось згадали, будьте готові довести це на ділі. Більш того, не забувайте, що практично будь-яку інформацію можна перевірити.
• Не демонструвати погані звички на співбесіді (не гризти ручку, не смикати ногою, чи не смикати волосся і т. П.). Ваша поведінка під час інтерв'ю має бути ідеальним.
• Контролювати свої дії. Не потрібно соватися на стільці, перебирати предмети в руках або на столі, жестикулювати і т. Д. Подібного роду поведінка може викликати негативні емоції.
• Не намагатися здаватися надмірно зайнятим, гордовитим, зарозумілим. Це не сподобається ніякому роботодавцю, і рішення буде негативним.

До того ж, нерідко інтерв'юери з перших моментів співбесіди намагаються розташувати до себе здобувача, щоб вивести його на відвертість. Однак не варто вестися на такий психологічний прийом. Потрібно пам'ятати, що перед вами зовсім стороння людина, можливо, ваш майбутній начальник, і йому не варто знати ваших секретів.

Додаткову інформацію ви можете знайти в наступних наших статтях:

• Як запропонувати себе на роботу
• Як відмовити роботодавцю
• Як пройти співбесіду