Як написати відгук?

Щирі відгуки здатні полонити читача і підвищити авторитет того, про кого або про що він складений, будь то людина, організація, книга або продукція. І навпаки. Відгуки, написані бездумно, можуть геть відбити бажання читачів взяти на роботу людину, скористатися послугами описаної організації, прочитати книгу або купити товари.

Перед тим як написати відгук, ознайомтеся з усіма правилами та способами написання. Так вам буде значно легше це зробити, не витрачаючи багато часу і сил. Якщо ваша дитина школяр чи ви вчитеся в школі, ви обов'язково зіткнетеся з необхідністю складати відгуки на різні книги.

Відгук на книгу

Отже, як написати відгук про книгу?

• Краще розділити відгук на кілька пунктів. У першому коротко викладіть сюжет: вступ, основну частину і висновок твору.
• У другому пункті опишіть свою особисту думку про сюжет книги. Яким він вам здався - захоплюючим або нудним.
• Наступний пункт повинен ознайомити читача з героями твору. Хто з них позитивний, хто - негативний, хто вам припав до душі, а хто ні. Не потрібно описувати всіх героїв, 2-3-й головних героя цілком достатньо.
• Розкажіть про найцікавіші моменти, несподіваних сюжетних поворотах, які справили на вас сильне враження. Опишіть чому.
• Не забудьте написати про головну тему і основної думки книги. На перший погляд, це легко. Але на ділі так виходить не завжди. Буває, що дві людини бачать в одній і тій же книзі абсолютно різний зміст. Не дивуйтеся, адже в багатьох творах відразу декілька різних тем. Описуйте ту, яку вважаєте більш важливою для себе.
• У висновку додайте свої думки, які відвідували вас, коли ви читали книгу.

Щоб зрозуміти, як правильно написати відгук, усвідомте для початку його головну мету. Якщо він пишеться про продукцію, то повинен виділяти конкурентні переваги даного товару.

Відгук про людину

Як написати відгук про людину? Якщо на підприємстві проводиться атестація, необхідно написати відгук про роботу людей, задіяних у виробництві. Його складає безпосереднє керівництво.

Цей відгук має нести в собі відомості про те, справлявся працівник зі своїми обов'язками чи ні під час періоду, за який проводиться атестація. У документі потрібно обов'язково вказати:

• ПІБ, посада;
• назва організації (підприємства);
• основні питання і проблеми, які вирішував працівник;
• ефективність виконаної ним роботи;
• рекомендації та завдання на наступний період.

Відгук про виконання завдань і проходження стажування складає і підписує керівник стажування. Він повинен містити основну інформацію про працівника і додаткову:

• мета, місце і період стажування;
• вивчений матеріал, практичні заняття та якість набутих навичок;
• рекомендації.

Рекомендаційний лист (відгук) надається на прохання працівника і може бути написано у вільному стилі. Воно необхідне, коли людина шукає постійну або додаткову роботу. У відгуку не потрібно вказувати освіту і сімейний стан, необхідний перелік питань, у вирішенні яких працівник компетентний, якість виконання поставлених завдань і взаємини з іншим персоналом.

Відгук про дитячий садок

Як написати відгук про дитячий садок:

• Спочатку напишіть, скільки часу ваша дитина відвідує дитячий садок і з якого віку. Якщо він ходив в ясла, то яким був період адаптації. Наприклад: "З двох років моя дочка відвідує цей дитячий садок. Адаптаційний період пройшов легко і непомітно, завдяки вихователям і няні, яким вдалося створити атмосферу тепла і затишку".
• Далі напишіть про режим роботи дошкільного закладу. Коли приводити малюків і коли забирати. Вкажіть свою думку, зручний вам такий режим. Обов'язково напишіть характеристики педагогічного складу, їх особисті якості.
• Коротко опишіть, в якому стані знаходяться іграшки, меблі та приміщення. Чи дотримуються тут всі санітарні та гігієнічні норми. Відведено чи спеціальне приміщення під спальню або діти сплять на розкладачках в кімнаті для ігор. Затишні Чи всі приміщення і яка їх функціональність.
• Тепер про харчування. Різноманітне Чи меню у дітей, наскільки здорова їжа, яку їм дають, яка кількість фруктів і овочів є в меню. Це питання дуже серйозне, якщо діти починають втрачати вагу або залишаються голодними, батьківський комітет повинен налагодити роботу кухні.
• Також важливо згадати програму навчання, по якій педагоги вчать дітей, застосовують вони індивідуальний підхід, наявність успіхів у малюків.
• Опишіть секції та гуртки, якщо вони є в дитячому саду. Платні вони або безкоштовні.
• Відзначте, організовують чи в дошкільному закладі ігрові програми, свята, лялькові театри.

Відгук - це потужний інструмент, яким потрібно вміти володіти.