Як поводитися з підлеглими?
Бути начальником - праця нелегкий, а бути хорошим начальником - ще складніше. Крім великої відповідальності завдання будь-якого керівника - створити хороші здорові відносини в трудовому колективі, які завжди є запорукою бездоганної і налагодженої роботи. Як поводитися з підлеглими, щоб вони відчували себе комфортно, а трудилися ефективно? Завдання не з легких. Ось кілька порад, застосовуючи які, ви зможете поліпшити взаємини з підлеглими.
Поради керівнику
- Ніяких неформальних відносин на роботі. Вони шкодять справі, тому улюбленців у вас бути не повинно. Пам'ятайте, що кожен співробітник дорівнює і однаково цінний. Виділяючи когось особливо, ви тим самим ставите себе в залежне становище.
- Цікавтеся подіями з життя своїх співробітників, будь то весілля, ювілей або народження дитини. Дбайте про підлеглих, називайте їх по іменах, цікавтеся справами і здоров'ям. Така увага не залишиться непоміченим - це підніме настрій працівників і вашу повагу в їхніх очах.
- Уважно вивчіть можливості ваших працівників. Давайте їм завдання на межі можливого, це буде стимулом для розвитку. Однак не стискаючи палицю. Завдання повинні бути реальними і здійсненними.
- Щоб не втратити авторитет, пред'являйте до підлеглих вимоги. Вони чекають від вас цього. Чи не тушуйтесь, будьте мужні й рішучі, як того вимагає ваше становище начальника.
- Навчіть підлеглих самостійно вирішувати питання. Якщо до вас прийшли за порадою, не потрібно думати за співробітника, просто підкажіть йому, натрапимо на думку, але не давайте готове рішення. І прислухайтеся до будь порадами підлеглих, навіть якщо ви не будете їм слідувати
- Як поводитися з підлеглими? Правило номер шість - не карайте співробітників на очах у всіх. Краще робіть це особисто, в іншому випадку це викличе ненависть з боку працівників. Намагайтеся частіше хвалити співробітників, однак дивіться, щоб це не набуло форми суперництва в колективі, якщо ви з разу в раз хваліть лише однієї людини. І не сперечайтеся через дрібниці, будьте вище цього.
- І ще. Ви повинні добре підготувати співробітників, щоб у разі необхідності вони могли замінити начальника, якщо останній захворів або поїхав у відрядження.
Як вести себе з начальником? Всі ми знаємо, що при влаштуванні на роботу взаємини з начальством дуже часто стають визначальним моментом у просуванні кар'єрними сходами. Навіть репутація співробітника в компанії, в певній мірі залежить від того, наскільки добре він обізнаний про…
Як оформити відрядження? Відрядження - невід'ємна складова діяльності різних підприємств і організацій. У зв'язку з цим виникає чимало питань, що стосуються даної теми як у самих працівників, які відряджаються, так і у роботодавців, з чиєї ініціативи найчастіше плануються…
Як стати начальником? Начальник - посада, до якої прагнуть багато співробітників скоєно різних організацій: і офісні працівники, і менеджери з продажу, і різноробочі. Однак в начальники беруть не всіх. Що ж це за робота така, і як стати начальником? Які якості можуть у…