Скільки можна перебувати на лікарняному?

Час від часу ми хворіємо. Тоді ми йдемо до лікаря, беремо лікарняний і починаємо лікуватися вдома. Багатьох цікавить питання, скільки можна знаходитися на лікарняному. Ось, що говорить Закон РФ з цього приводу.

Оформлення та продовження лікарняного

За правилами, спочатку лікуючий лікар має право видати лікарняний на термін, що не перевищує 10 календарних днів. Потім, якщо хворий не одужав, то лікар може продовжити лікарняний лист ще на 30 днів. Ці 30 днів вже включають в себе перший термін в 10 днів. Після цього в разі необхідності продовження бюлетеня слід звертатися до лікарської комісії лікувального закладу.

Варто також знати і те, скільки можна сидіти на лікарняному максимально. Максимальний термін продовження становить 10 місяців. В окремих же випадках цей термін можна продовжити до 12 місяців. У разі якщо за цей час працівник не відновив свою працездатність, то пацієнта відправляють на медико-соціальну експертизу. Там буде вирішуватися питання про те, щоб визнати хворого інвалідом і визначити для нього групу інвалідності.

Звільнення працівника

Якщо медико-соціальна експертиза визнає працівника нездатним до трудової діяльності або видасть висновок про те, що працівникові необхідний переклад на іншу роботу, яка буде відповідати його станом здоров'я, а у роботодавця не знайдеться відповідної вакансії, то в даному випадку, можливо звільнення працівника.

Оплата лікарняного листа

Після того, як ви дізналися, на скільки можна брати лікарняний, слід дізнатися, як відбувається виплата допомоги по тимчасовій непрацездатності. Порядок і розмір виплати допомоги визначається федеральними законами.

Отже, якщо ви вийшли на лікарняний, то вам слід отримати лікарняний лист. У відповідності з даним листом роботодавець і буде проводити виплату лікарняного посібники. У випадку якщо ви працюєте відразу на декількох підприємствах, слід просити кілька лікарняних листів. Це необхідно для пред'явлення їх в різні організації.

На даний момент роботодавець зобов'язаний оплачувати два перші дні лікарняного. Наступні дні до кінця лікарняного зобов'язаний оплачувати Фонд соціального страхування. У разі якщо працівник отримав на виробництві травму, то оплату лікарняного посібники виробляє Фонд соціального страхування з першого дня лікарняного.

Вже з моменту пред'явлення лікарняного листа роботодавцю, працівник має право на отримання лікарняного посібники. Його потрібно пред'являти відразу ж у перший день виходу на роботу. Коли зробити це не представляється можливим, працівник має право пред'явити його протягом 6 місяців.

Довгий період лікарняного

Коли період лікарняного занадто довгий, роботодавець може виплачувати допомогу по частинах. Для цього кожен раз необхідно пред'являти лікарняний лист.

Для того щоб напевно отримати лікарняне посібник, необхідно не просто знати, скільки можна бути на лікарняному, а й уміти правильно оформляти лікарняний лист - бюлетень. Він повинен бути заповнений чорнилом від руки, а також вказувати причину непрацездатності та мати підпис лікуючого лікаря. На бланку обов'язково має бути присутня правильна друк. На лицьовій стороні повинен бути прямокутний штамп, а при закритті лікарняного - трикутний.