З чого складається пенсія?

Найпоширеніша причина виходу на пенсію - досягнення певного віку (у Росії - 60 років для чоловіків, для жінок - 55). З чого складається пенсія? Трудова пенсія складається з частин, які називаються страхової та накопичувальної. Тобто, загальний обсяг цих виплат залежить від суми коштів, зібраних на накопичувальному та страховому пенсійних рахунках.

Страхова частина

Розглянемо докладніше формування обох частин виплат. Почнемо зі страховою, оскільки основна частка пенсійних відрахувань йде саме в цьому напрямку. Страхові внески здійснюють роботодавці громадян. Сьогодні цей тариф становить 22% від обсягу заробітної плати до сплати податків. Розподіляються ці гроші між пенсійними рахунками по-різному. Все залежить від віку працівника.

Так, для майбутніх пенсіонерів, які народилися до 1967 року, 16% з цих 22% кладуться на індивідуальний страховий пенсійний рахунок. Решта 6% йдуть на солідарну частину тарифу. На солідарний рахунок осіб, народжених після 67 року минулого століття і пізніше, чинять ті ж 6%. Ще 10% кладуться на індивідуальний рахунок. Частка, що - 6% - формує індивідуальну накопичувальну частину тарифу. Відповідно, з яких частин складається пенсія, залежить від віку: особи, що народилися в 1966 році і раніше, отримують пенсію відповідно обсягами їх страхових внесків.

Страхова частина складається з суми розрахункового пенсійного капіталу (ПК), поділеного на 216 (очікувана кількість місяців виплати пенсії), і бази, значення якої в 2012 році було встановлено ~ 3100 р. ПК формується з відрахувань на індивідуальний страховий рахунок. Таким чином, змінна частина страхових виплат не залежить від відрахувань на солідарний рахунок. Цей рахунок використовується для забезпечення базової виплати та для інших потреб.

Накопичувальна частина

Відрахування в накопичувальний пенсійний фонд, як випливає з попередніх пояснень, обов'язкові для всіх працюючих росіян 1967 р. і молодше. Накопичувальна частина надходить у розпорядження пенсійного фонду, який вибрав громадянин, і стає частиною активів цього фонду. Ця частина використовується для інвестицій, які здійснює керуюча компанія, яка співпрацює з пенсійним фондом.

Як було сказано, розмір обов'язкових виплат для осіб 1967 року народження і молодше на накопичувальний пенсійний рахунок складає 6% від річного доходу. Тим не менш, кожна людина може вносити додаткові кошти на цей рахунок. Це робиться або через банк, або через роботодавця, який може за бажанням працівника утримувати на користь накопичувального пенсійного рахунку зазначену суму. Всі відрахування на накопичувальний рахунок є індивідуальними (тобто солідарної частини для накопичувального рахунку немає).

Пенсійним фондом, обслуговуючим накопичувальну частину, може бути як Пенсійний Фонд Росії (ПРФ), так і один з недержавних пенсійних фондів. Страховий рахунок формується тільки через ПРФ.

Пенсія по старості складається з коштів, акумульованих на страховому та накопичувальному пенсійних рахунках. Перерахування внесків на накопичувальний рахунок обов'язкові лише для осіб, які народилися в 1967 році і пізніше. Управління страховим рахунком здійснює лише ПРФ, управління накопичувальним рахунком можна довірити недержавної організації.